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A.高端人才通行證計劃

有意來港工作及定居,而未在港獲聘的人才#,可根據高端人才通行證計劃提出申請。 申請人可選擇以下申請類別:

  1. 申請人在緊接申請前一年,全年收入達港幣250萬元或以上,或等值的外幣(A類申請);
  2. 申請人獲全球百強大學*頒授學士學位,並在緊接申請前五年內累積至少三年工作經驗(B類申請);或
  3. 申請人在緊接申請前五年內,獲全球百強大學*頒授學士學位,但工作經驗少於三年(C類申請) ,這類申請受年度配額限制,且以先到先得的方式分配。此外,C類申請並不適用於在香港特區修讀全日制經本地評審課程而獲得學士學位的非本地學生
  • 根據高端人才通行證計劃獲准來港人士,一般首次入境可獲准在港逗留兩年而不受其他逗留條件限制。申請延長逗留期限時,申請人須已獲得聘用,或已在香港開辦或參與任何業務;獲批准的申請人,通常會以3+3年的模式獲准延長逗留,而不受其他逗留條件限制。符合頂尖人才類別資格人士延長逗留期限進一步放寬至6年

全球百強大學列表包括在最近五年曾於四個指定全球大學排行榜任何一個中位列百強的大學。四個指定全球大學排行榜分別為泰晤士高等教育世界大學排名、Quacquarelli Symonds (QS) 世界大学排名、《美國新聞與世界報導》全球最佳大學排名及上海交通大學世界大學學術排名列表包括在最近五年曾於四個指定全球大學排行榜任何一個中位列百強的大學。四個指定全球大學排行榜分別為泰晤士高等教育世界大學排名、Quacquarelli Symonds (QS) 世界大学排名、《美國新聞與世界報導》全球最佳大學排名及上海交通大學世界大學學術排名

***本計劃不適用於阿富汗、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民.

B.輸入內地人才計劃 (適用於內地居民)

有意來港工作的內地專業人士,可根據輸入內地人才計劃提出申請。輸入內地人才計劃不限行業,主要申請資格包括 -

  • 已確實獲得聘用,而從事的工作與其學歷或工作經驗有關,並且不能輕易覓得本地人擔任
  • 薪酬福利與市場水平相若
  • 具有良好教育背景、技術資格或經證明的專業經驗

透過輸入內地人才計劃獲准來港人士可以僱傭身份留港,一般首次入境可獲准在港以僱傭身份逗留 36 個月或根據其僱傭合約的有效期限而定(以較短者為準)。申請延長逗留期限時,有關申請只會在申請人仍然符合輸入內地人才計劃所訂的申請資格的情況下才會獲得考慮;成功申請者仍會以僱傭身份留港,而其延長逗留期限通常會以 3 + 2 年的模式或根據其僱傭合約的有效期限 (以較短者為準)批出。符合頂尖人才類別資格人士一般會獲准延期逗留五年而不受其他逗留條件限制。

 

C.優秀人才入境計劃

有意來港工作及定居,而未在港獲聘用的高技術人才或優才#,可根據優秀人才入境計劃提出申請。優秀人才入境計劃不限行業,並設有以下兩套計分制度 -

綜合計分制 - 適用於高技術人才或優才

評核範疇包括:年齡、學歷/專業資格、工作經驗、語文能力、家庭背景

成就計分制 - 適用於擁有傑出成就的優秀人才(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項得主)

以「綜合計分制」獲本計劃核准來港人士,一般首次入境可獲准在港逗留 36 個月而不受其他逗留條件限制。申請進一步延期逗留時,計劃核准人士須提供證明文件以證明已於香港定居及對香港有所貢獻。獲批准延期逗留的申請人通常會以3+2年的模式獲准在港逗留,而不受其他逗留條件限制。符合頂尖人才類別資格人士一般會獲准延長逗留5年,而不受其他逗留條件限制。

以「成就計分制」獲本計劃核准來港人士,一般首次入境可獲准在港逗留八年而不受其他逗留條件限制。

***本計劃不適用於阿富汗、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民.

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